4.021. Jan. 2021ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe cause is motivating and necessaryKontrasHard to shift the org out of traditional conservative approachesMehr anzeigen
4.026. März 2021Project managerEhemaliger MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork was exciting and full of purposeKontrasSalaries are below average for the sectorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.016. Aug. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCollaborative, Positive, Approachable, Remote, IncredibleKontrasThere is not 1 conMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen