1.0
20. Sept. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Tulsa, OK
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Low stress, got along with some people
Kontras
Management doesn't care about their employees. Benefits get worse every year. Nobody is happy there.