2.0
9. Aug. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Casual dress code, ability to work from home (occasionally)
Kontras
Huge salary discrepancies, terrible management, rampant sexism, poor benefits, little paid time off, total inability to be heard, make changes