1.0
21. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Period half day leave for girls
Kontras
Worst management Won't approve any leave even if it's emergency Salary will be credited on day 15 on every month Not even providing proper parking facilities Force you to take break and go outside of office even the outer temprature is 45 celcius