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2.031. Mai 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice office and good teamKontrasLots of unpaid overtime - Zero work-life balance - Micromanagement - No WFH - Too far office - CEO Big egoMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
2.019. Mai 2026Customer support engineerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrKaratschiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture Good environmentKontrasLate in giving allowances No team coordination No any value of hardworkMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen