Pros
Junge, dynamische, respektvolle Gesellschaft. Die Hierarchie ist nicht so präsent wie in anderen ähnlichen Unternehmen, sodass junge Berater intern Beiträge leisten können. Die Beziehungen zu persönlichen Managern sind normalerweise gut und entspannt. Sehr gute Work-Life-Balance im Vergleich zu anderen digitalen Beratungsunternehmen. Große bescheidene Leute. Sie werden sicher Freunde finden.
Kontras
Brauchen Sie Glück, um sich mit den interessanten Kundenprojekten zu beschäftigen? Weil die meisten uninteressant sind oder die Kundenorganisation so steif ist, dass eigentlich nichts unternommen wird ... das gilt leider auch für die überwiegende Mehrheit der digitalen Beratungsunternehmen. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, worum es bei digitaler Beratung wirklich geht! Ihr persönlicher Manager ist die einzige Person in der Firma, die Sie vertritt und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Wenn es ihnen egal ist (es passiert), wenn sie zu jung sind und keine starke Stimme haben oder wenn sie zu viel Arbeit haben, um Zeit für Sie zu investieren, werden Sie zu den weniger interessanten Kundenprojekten geschickt.