4.026. Feb. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsComprehensive management, young team, lot of eventsKontrasToo many young people, they need more experienced people.Mehr anzeigen
5.09. Aug. 2023Claims managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssteady work and great peopleKontrasNeed a change of workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.027. März 2026Senior managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJunior staff have strong delivery skills.KontrasU.S. capabilities are limited to Tech (Cyber, Tech Transformation etc.)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen