Veel jonge managers. Een deel daarvan is als stagiair begonnen. Dus volop mogelijkheden om te groeien. Voldoende parkeerruimte.
Kontras
Er zijn wat mij betreft geen minpunten.
3.0
25. Okt. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Doordat Directie geen beleid koppelt aan visie en missie, heb je veel vrijheid in het invullen van je functie. Zelfsturende organisatie (wat natuurlijk bij je moet passen)
Kontras
Directie neemt geen besluiten die leiden tot beleid, MT wordt niet serieus genomen.
Behoorlijk wat medewerkers werken er al heel erg lang, zij zijn niet gewend aan veranderingen in hun werk. Het is moeilijk deze mensen in beweging te krijgen.