Learning Experience - Praktikum bei Wandelbots: Mitarbeiterbewertung

4.0
8. Apr. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Learning Opportunities -Friendly company environment -Very supportive HR department

Kontras

- Not experienced any cons

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4.0
22. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gute Arbeitskultur Gute Bezahlung

Kontras

Nichts. Es gibt keine Nachteile

1.0
16. Feb. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Interessante Themen zum Erleben, insbesondere mit Robotern. - Möglichkeit, mit einigen intelligenten Menschen zusammenzuarbeiten.

Kontras

- Ein völliger Mangel an Anweisungen und Kommunikation seitens des oberen Managements, was ein toxisches Arbeitsumfeld geschaffen und zu einer verminderten Moral und Produktivität der Mitarbeiter geführt hat. - Das Unternehmen hat keine sinnvollen Maßnahmen ergriffen, um diese Probleme anzugehen. Stattdessen traf das Management weiterhin schlechte Entscheidungen, die sich negativ auf den Ruf des Unternehmens und seiner Mitarbeiter auswirkten. - Schlechte Teamarbeit und Mangel an Erfahrung. - Trotz der Bemühungen, einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten und neue Perspektiven anzubieten, waren die Kollegen unkooperativ und nicht bereit, Ideen zu berücksichtigen. Sie gaben vor, auf Vorschläge zu hören, aber in Wirklichkeit ignorierten sie sie und machten die Dinge weiter auf ihre eigene Weise, was zu mangelndem Fortschritt und Frustration führte. - Trotz der Versuche, Fachwissen und Anleitung anzubieten, reagierten die Mitarbeiter nicht auf Feedback und arbeiteten nicht effektiv zusammen. Die Folge waren Terminüberschreitungen, schlechte Kommunikation und letztlich negative Auswirkungen auf den Gesamterfolg des Unternehmens. - Obwohl die Leute dort intelligent waren, fehlte es ihnen an Erfahrung in der Arbeit in Teams und Softwareunternehmen, was zu einer frustrierenden und unproduktiven Arbeitsumgebung führte. - Sie sind immer vielversprechende Leute mit großen Versprechungen und sie halten sie nie. - Keine Transparenz seitens des Managements. - Kein Karriereweg, und wenn sie aufsteigen, wählen sie einfach, wer die laute Stimme hat, und wählen immer die falschen Leute für die Führungspositionen. - Zu viel Zeit in nutzlosen Diskussionen ohne effektive Maßnahmen verbringen. Insgesamt würde ich dieses Unternehmen aufgrund seiner unkooperativen und unflexiblen Kultur nicht als Arbeitsplatz empfehlen. Wenn Sie eine Anstellung in diesem Unternehmen in Betracht ziehen, ermutige ich Sie, sorgfältig zu überlegen, wie wichtig es für Sie ist, in einem kollaborativen und aufgeschlossenen Umfeld zu arbeiten.

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