3.0
7. Aug. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The 10% discount. Holiday pay.
Kontras
Low pay. Overworked. too much stress. Unrealistic goals. Not getting overtime pay.