3.0
5. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bengaluru
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lot of perks nanny/creche, fitness, education assistance, free food, door pcikup/drop cab facility, medical benefits, mobile phone , internet reimbursement etc
Kontras
Things have changed over these years, micromanagement, politics, extreme pressure, pip culture