2.0
15. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary credit on time Average company with 100 + staff
Kontras
No increment No of Leaves are less Salary deduction for leaves taken during probation of 3 months