2.0
6. Jan. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Big company, no perks, no pay rises, ever!
Kontras
"Wage freeze"? Really? All your good talent are going to walk if this is the case.