2.031. Juli 2022Account managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI can't think of much.KontrasMicromanagement - hire talent & let them do their job.Mehr anzeigen
5.023. Okt. 2024Sales enthusiastEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBirmingham, ALEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat community. Progressive approach. Alex is great.KontrasHonestly? There's none. We all want a salary increase so that goes without saying.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.023. Mai 2026Technical support specialistEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone, I suggest you to avoid them.KontrasToxic company. HR is a joke. Lot of micromanagement, their team culture is just a lie. Don't trust on this company. Modern slavery.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen