4.030. Juli 2025Customer service representative (csr)Aktueller MitarbeiterPhilippiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance applicable in the work loadKontrasSalary is not competitive tsk.Mehr anzeigen
5.018. Feb. 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCentury City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work forKontrasNone. All managers are great.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.08. Apr. 2026Sr. associate ops.Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is okay. The benefits are okay.KontrasNever give raises. Micromanaging. Bereavement pay is 2 days for immediate family. PTO is minimal. No opportunity for growth/upward movement.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen