2.0
12. Feb. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Alguns beneficios tais como tickets e cestos semanais de produtos alimentares.
Kontras
Salarios baixos e nao existe progressao salarial relevante. Acabaram com o trabalho remoto e voltaram a um modelo hibrido. O mesmo foi anunciado aquando a comunicação da redução da pegada carbonica. Constante pressão da parte do management para ir aos escritorios. A nao ida aos mesmos é um problema, palavras do TL. Projectos desinteressantes. Dificil evoluir a nivel tecnico.