1.0
26. Juni 2024
Ehem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Durango, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexibility, low expectations, would allow multiple jobs if you want to do that
Kontras
low pay, extremely unpopular billing system, extremely low morale, low standards, extremely high attrition