4.025. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people the company grow rapidly.Kontrasprobably they will change the hybrid policy.Mehr anzeigen
5.02. März 2026Post salesAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership, amazing culture. Doing some amazing progress on the AI front!KontrasMarketing tech is going through a lot of disruption, difficult space to operate in.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.04. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with, strong collaboration, and a culture that encourages ownership and learning.KontrasֿֿSteep learning curve due to product complexity and evolving processes.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen