Pros
Lockeres Arbeitsumfeld. Freundliche Kollegen Gutes Leistungspaket für Gesundheitsversorgung etc.
Kontras
Feckless Management in Aftermarket Engineering (AMT) – sie kümmern sich nicht darum, Sie als Mitarbeiter weiterzuentwickeln, sie sind nur bei AMT, um ihren Lebenslauf aufzubauen und die nächste Position zu bekommen. Sie sollten besser bereits wissen, wie man bei Volvo arbeitet, und ihre internen Prozesse und idiosynkratischen Systeme verstehen, denn ihre Vorstellung von Training ist es, Sie mit einer Zementweste in den Pool zu werfen. Dann wird Ihr Manager Sie für alle Fehler zur Rechenschaft ziehen, die gemacht wurden, weil Sie nicht wussten, was Sie tun sollten. Die Personalabteilung ignoriert Mitarbeiter konsequent, es sei denn, sie wollen etwas. Urlaub wird nach betrieblichen Vorgaben gestaltet; 2-2 1/2 Wochen Ihres Urlaubszeitplans wird durch den Betriebsferienplan vorgegeben. Krankheitszeit kommt auch aus dem Urlaub, also, obwohl es sich im Voraus nach viel anhört, bekommst du keine Planungsflexibilität, so dass du am Ende ungefähr 2 Wochen hast, die du eigentlich einplanen kannst, und nicht krank wirst !