3.0
3. März 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The people are great; everyone is there to help each other.
Kontras
Bureaucracy in leadership and inability to make decisions to stay relevant in the marketplace. There is a general sense of mediocrity amongst the culture that is accepted by leadership.