3.0
29. Sept. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Crestline, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, benefits, lots of breaks.
Kontras
Schedule, mandatory overtime all the time which led to no work life balance. Management had no idea what they were doing.