3.0
13. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Wichita Falls, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Off six months of the year total
Kontras
Pay for the work is low and only increases yearly by about 2% and by qualifying for higher positions that are never available