1.0
18. Aug. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Invests in technology and automation
Kontras
Penny-pinching on staff welfare and benefits No increment for everyone yet in the past 1.5 years Favouritism Lack of empathy from managers