3.012. Nov. 2022Recording associateEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsdecent pay, approachable management, casualKontraslack of transparency, childish behaviorMehr anzeigen
5.030. Aug. 2025ConsultantEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorklife balance, Flexibility, Diversity, EqualityKontrasI didn’t see any consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.016. Apr. 2026SalesAktueller MitarbeiterNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExciting industry Some strong coworkersKontrasMicro management Poor direction from the topMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen