1.0
20. Aug. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Princeton, NJ
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I’ve found no significant positives so far.
Kontras
Worst HR policies. HR is incompetent and have zero employee engagement initiatives. Very high level of micromanagement with changing priorities everyday makes the environment unproductive and demoralizing.