3.04. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGute Mitarbeiter, die bei der Arbeit helfenKontrasSie geben keine angemessene Antwort auf die Rücktrittsforderung.Mehr anzeigen
5.030. Aug. 2025ConsultantEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorklife balance, Flexibility, Diversity, EqualityKontrasI didn’t see any consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.016. Apr. 2026SalesAktueller MitarbeiterNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExciting industry Some strong coworkersKontrasMicro management Poor direction from the topMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen