5.0
26. Apr. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Chester, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Friendly colleagues Fair pay for the work Autonomy to manage team/workload in your own way Lots of overtime opportunities Profit share/bonus scheme
Kontras
Progression is limited after a certain point Periods of high pressure workloads