Pros
Setzen Sie die Bürozeiten auf 9-17 Uhr fest, genau wie in einer staatlichen Stelle.
Kontras
1. Keine Tagespauschale, wenn man international reist. Alle Rückerstattungen würden wie für das Tatsächliche gezahlt. 2. Die Personalabteilung kennt kein Regelwerk und kennt ihre Aufgaben nicht. Für alles, wie dem Angestelltenvorsorgefonds (EPFO) Informationen zu geben, muss man hinter ihr herrennen. 3. Sehr kleine Organisation und Leitung steckt ihre Nase in jede kleine Sache. 4. Keine Cafeteria und man kann zum Mittagessen nirgendwo hingehen, sonst stellt einem die Leitung 1000 Fragen, warum man außerhalb gegessen hat. 5. Alle Leute, die hier arbeiten, sind fast 8-9 Jahre da und hauptsächlich aus der Produktion. Also haben sie die alte Einstellung und glauben nicht daran, Wissen zu teilen. 6. Auch wenn man nach 17 Uhr im Büro ist, schließt die Sicherheitsfirma ab und schaltet das Licht und die Klimaanlage im Büro aus. 7. Nur wenn man eine gute Beziehung zur Verwaltungsleitung hat, könnte die Gehaltserhöhung gut sein, sonst kann man sie vergessen.