1.017. Dez. 2025Software developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearn under pressure Strengthen conflict management skills Drinks on FridayKontrasAbusive CEO Negligent HR NepotismMehr anzeigen
3.014. Nov. 2025Marketing internEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPayment is punctual and there's opportunities for growthKontrasThere's no work life balance in the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.024. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is just none seriously.KontrasToxic company culture No work life balance No support Office politicsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen