Pros
Einige der Konzepte rund um die öffentliche Mobilität in der Via sind wirklich überzeugend, und ich war von den Ideen, die sie aufstellten, angetan.
Kontras
Keine Transparenz durch das Führungsteam, alle Gespräche oder DEI sind nur Lippenbekenntnisse. Als ich in meiner Teambesprechung darüber sprechen wollte, wie ich mich über den Protest von George Floyd fühlte, wurde mir gesagt, ich solle die Klappe halten, es sei denn, ich hätte etwas Positives zu sagen, und dies ist absolut die Unternehmenslinie. Als die Leute fragten, wann ihre Erhöhungen und Beförderungen neu ausgerichtet werden sollten, wurde ihnen gesagt, sie sollten aufhören zu jammern, auch wenn es überproportional POC war, die bei der Beförderung zurückgelassen wurden. Es gibt absolut keine interne Klarheit in Bezug auf personenbezogene Angelegenheiten, und der CEO umgibt sich mit Ja-Männern. Bei Via gibt es keinen Ort, an dem man dem CEO in irgendeiner Weise kritisch gegenüberstehen könnte. Zweifellos das giftigste Arbeitsumfeld, in dem ich je gewesen bin.