2.0
9. Dez. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remuneração; localização ;plano de saúde; local de trabalho
Kontras
Sem política de RH, Sem gestão de carreira, Filial Brasileira sem autonomia, departamentos sem integração , impossível implementar processos entre vendas,fábrica,pós-venda etc pois o Country Manager não tem autonomia