2.0
30. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Reasonable work hour expectations, small company with ability to be nimble
Kontras
Shady behavior from leadership, hard to pin down on real data and real performance numbers