5.0
20. Okt. 2017
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São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cultura flexível, aberta e acolhedora. Você também tem abertura para sugerir melhorias, inovações, novos processos... autonomia e autogestão são essenciais.
Kontras
Falta de estrutura comum em startups, com mudança de curso da organização recorrente na definição de modelo de negócios... O time também é enxuto por isso.