5.0
17. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Recife,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gestão aberta, processos seletivos internos, incentivo certificação
Kontras
Regime de trabalho presencial, Participação nos lucros e resultados