5.0
9. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Das Unternehmen kümmert sich wirklich um seine Mitarbeiter mit zusätzlichen Wellnesstagen, Incentives, Geburtstagsgeschenken, Gruppenveranstaltungen usw. Einer der Schlüsselwerte innerhalb der Organisation ist Teamarbeit ohne Drama. Dies ist nicht nur ein Wert oder ein Ziel, sondern seine Realität! Die Leute arbeiten zusammen, um Dinge zu erledigen, keine Politik. Sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Sowohl mein direkter Vorgesetzter als auch das Führungsteam unterstützen Sie sehr dabei, Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele zu helfen
Kontras
Da das Unternehmen sehr schnell wächst, ist manchmal noch nicht die Struktur vorhanden, um die Dinge effizient zu gestalten.