Pros
Escopo e setores de atuação bem dinâmicos, com bastante exposição e responsabilidade nos clientes. Possibilidade um bom múltiplo de salário (bônus) a depender da meta atingida.
Kontras
1) Dificuldade em conseguir focar sua carreira em alguma área/assunto específico (totalmente dependente do projeto que está alocado); 2) Não são todos os sócios que tem conhecimento e habilidade suficientes para trazer melhorias significativas nos clientes, ou para treinar os consultores; 3) Metodologias ditas como referência são pouco eficientes e pouco utilizadas (com discursos óbvios e clichês); 4) Possibilidade de você ser alocado em projetos muito distantes, com viagens e permanências longas