5.03. Juni 2024Process engineerAktueller MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay good culture good peopleKontrasNo t/a pay, long t/a hoursMehr anzeigen
5.028. Apr. 2026Hr advisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSan Antonio, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, culture, pay are goodKontrasGrowth and development opportunities are fewMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.09. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreSan Antonio, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits such as 401k, onsite gym, and daycareKontrasManagement overlooks hard work for nepotismMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen