Pros
• Prettige teams met een hoge mate van collegialiteit en onderlinge samenwerking • Goede mogelijkheden om in korte tijd brede kennis en ervaring op te doen • Relatief veel ruimte om leiderschap te nemen binnen projecten • Flexibiliteit om tussen verschillende industrieën en klanten te bewegen • Ruimte voor training en ontwikkeling, zowel binnen het eigen vakgebied als daarbuiten
Kontras
• Het kennisleiderschap en vakmanschap vertonen een dalende trend; dit wordt in toenemende mate vervangen door gestandaardiseerde “copy-paste” consultancy • Het promotiebeleid is onvoldoende transparant, sterk commercieel gedreven en kent lange doorlooptijden • Er wordt organisatiebreed verwacht dat alle rollen, inclusief engineers, een salesgedreven houding aannemen, ongeacht profiel of expertise • De beloning voor ervaren data professionals ligt structureel circa 20–25% onder marktconforme niveaus