5.0
30. Sept. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Portugal
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
– Gesunde Arbeitskultur; – Flexible Remote-Standorte; – Anerkennung für Bemühungen; – Das Gegenteil einer Kultur der Scham und Schuldzuweisung: Wenn es ein Problem gibt, liegt es in der Verantwortung des Teams, es zu beheben und sich zu verbessern.
Kontras
Das Gleiche ist bei jedem anderen Startup auch der Fall: Unmengen an Dingen, die entwickelt werden müssen, und nicht viel Zeit, um die Qualität des Projekts zu verbessern.