5.04. Sept. 2023AdministrativeEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearn more in paper work.KontrasPoor in recording system and hard to find previous job record.Mehr anzeigen
3.015. Juli 2025Production supervisorEhemaliger MitarbeiterBrampton, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery low layoff rate during recessionKontrasVery high stress during busy seasonMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.017. Sept. 2024ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome odd perks like lunchesKontrasCorruption and lying in management roles seems like an actual prerequisite. You're expected to be available 7 days per week regardless of what they tell you. You'll never advance if you don't join in on the toxic positivity and drink the kool-aid.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen