Não ouvem os funcionários e não tem plano de carreira! - Mitarbeiter (anonym) bei VML: Mitarbeiterbewertung

1.0
6. Sept. 2024
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bons clientes e Day off de aniversário.

Kontras

Falsa sensação de controle da CEO da empresa com uma pressão exacerbada para o retorno PRESENCIAL! Ja foi provado que o rendimento e motivação das pessoas aumentam quando elas tem mais qualidade de VIDA e flexibilidade! A empresa tem ótimos clientes, mas fazem chantagem, incluindo pesquisas "que nunca são anônimas" sobre quem vai estar no escritório, e em que andar vai estar, um completo absurdo vigiarem as pessoas dessa forma!! Ainda teremos que vem empresa em pleno 2024, se comportando dessa forma, DEIXANDO DE ouvir a voz dos funcionários? Cade a confiança nas pessoas? Querem estipular a cultura de Happy Hour toda semana e bebedeira na emrpesa, mas isso nunca foi cultura, uma cultura forte dá o direito da pessoa de escolher onde executar o trabalho, porque oque tem que ser medido é DESEMPENHO e o trabalho da pessoa, e isso ela pode estar no ALASCA! Oque vale é o trabalho! E não apenas marcar "presença"no escritório.

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5.0
3. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The company with nice people, and a great teams.

Kontras

Lack of remote positions. It would be better if yuo can work with them fully remote.

2.0
18. Mai 2026
Befristeter Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote environment with great team members.

Kontras

So much uncertainty around roles and tenure. Even the upper management were walking on eggshells. A new president comes in and just ignores the entire team. If you're not high up on WT ranks, you don't exist. With WT as the umbrella, the smaller company arms are disposable to them. I was told a year then they liked me so much, my contract kept getting extended. Each month, I'd ask for a heads up if there was any discussions about even potentially not continuing my contract so I could start looking for other work and was verbally assured every month that they were going to transition me to full-time W2. I got 1 day advance notice that they weren't keeping me instead. If you've got friends in the company, you'll be noticed. No matter how successful your work makes the team, if you don't have connections, you won't get far. Upper leadership are snobby and entitled. Expecting assistance for personal needs

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