Ein Silounternehmen – Lesen Sie andere Bewertungen und VERMEIDEN SIE JEDEN KOSTEN - Mitarbeiter (anonym) bei Usercentrics: Mitarbeiterbewertung

2.0
21. Juni 2023
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Guter Teamkollege - Tolles Büro (in München) - Gute Remote-Arbeitsrichtlinie (wird ab August/September 2023 reduziert) - Die Vergütung ist korrekt

Kontras

- Höchste BS-Bewertung aller Zeiten - Keine langfristige Strategie, außer den Investoren zu gefallen - Arbeiten Sie in einem Gesamtsilo (auf einem Niveau, von dem Intelligent Services träumen kann), sogar zwischen Teams in derselben Abteilung - So viele Projekte werden in Eile gestartet … und verschwinden dann plötzlich vom Radar – Der „Kultur & Werte“-Lärm soll Sie vom Hügel der Fehlfunktionen abwenden

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Reaktion von Usercentrics
2y
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu Ihren Teamkollegen und unserem Büro in München. Wir sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsplatz zu bieten. Flexibilität ist uns wichtig, und wir wissen, wie wichtig sie für uns alle ist. Während wir uns bis September auf ein nachhaltiges, abgestimmtes Hybrid-Arbeitsmodell vorbereiten, achten wir auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Homeoffice und Büroarbeit. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und Offenheit beim Äußern Ihrer Kritikpunkte. Konstruktives Feedback hilft uns, Verbesserungspotenzial zu erkennen und nach Exzellenz zu streben. Es tut uns sehr leid, dass Sie dies so empfunden haben, und wir werden Ihre Anmerkungen an die zuständigen Personen weiterleiten. Für weiteres Feedback senden Sie uns bitte eine E-Mail an hr@usercentrics.com. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und hoffen, dass Sie Ihre Zeit bei Usercentrics genießen!

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5.0
2. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-Dedicated and diverse workforce working together -Hybrid working -Benefits

Kontras

-Retirement savings for only some locations - Limited opportunity for equity in the company

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Reaktion von Usercentrics
1mo
Thank you for this feedback. It's clear you're invested in making this a great place to work, and that comes through in how thoughtfully you've shared both what's working and what isn't. It's great to hear that the teamwork, the diversity of our workforce, and the hybrid model are landing well. Those reflect real commitments we've made and continue to build on. On the areas you've flagged: Navigating different regulatory frameworks across the EU and Americas makes this more complex than we'd like, but complexity isn't an excuse for standing still, and so we hear you and will take your feedback into consideration for possible future improvements. We'd welcome any further thoughts you're willing to share - feel free to reach out directly to our HR team at hr@usercentrics.com.
5.0
2. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Trainings + tools for becoming AI native: They recently rolled out Claude for the entire company. A huge investment, which is underscored by trainings, supportive Slack channels, talks, and more. I really appreciate that they're investing in their employees (and the org) becoming AI native. - Great values they actually mean: I have worked at many tech companies that like to pretend they have great values but only do so for the optics. In contrast, this place walks the walk. So much DEI is getting cut from companies. Usercentrics continues to invest. - Smart colleagues + great growth trajectory: Not much more to say here other than that.

Kontras

Sometimes I get too many meetings put on my calendar

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Reaktion von Usercentrics
2mo
Thank you for taking the time to share your feedback! It’s great to hear that our focus on employee growth, AI enablement, and authentic values is making a positive impact. Supporting our teams with the right tools, training, and culture is a top priority. We also appreciate the feedback regarding meetings and focus time. It will help us continue to refine how we support productivity across the company. We hope you continue to enjoy your time at Usercentrics and achieve great success. If you ever have feedback or suggestions for improvement, please feel free to reach out to us at hr@usercentrics.com. Thank you again for sharing your feedback.
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