2.0
23. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High flexibility Good autonomy at the time Growth mindset
Kontras
New leadership isn't as invested in culture or diversity More AI focused Not enough people for the amount of work