1.013. Jan. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsremote, good benefits for familiesKontrasterrible leadership, tone deaf, no growthMehr anzeigen
5.025. Feb. 2026AnalyticsAktueller MitarbeiterCalifornia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, very approachable, interesting problemsKontrasA lot of short term thinking and near future optimizationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.05. Juni 2026Program managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePalo Alto, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay and benefits were pretty good. Only reason I stayed.KontrasChaotic leadership. People are constantly busy doing things that don't matter as there is no clear understanding of what the strategy is or what success looks like.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen