2.0
14. Juli 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Tulsa, OK
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay (while it lasts), work schedule, nice building
Kontras
Lack of vision, lack of communication, stuck in the past, careless spending, poor tone from leadership.