4.020. Jan. 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDirect contact with the Board of DirectorsKontrasNothing in particular that shall affect the working. However, growth can be an issue.Mehr anzeigen
3.020. Jan. 2022OfficerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Good Place for People who know how to oil. 2. Job security.Kontras1. No carrier growth. 2. No performance appraisal. 3. Full of politics. 4. Not good culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.016. Aug. 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBangkokEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbest working environment with flexible timingKontrasno performance base promotionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen