3.0
3. Apr. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great company culture, one of the biggest market share on its category.
Kontras
Unclear bonus policy, market (in general) declining.