4.015. Nov. 2025MdeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing challenges to work on, very motivate teamKontrasLess chaos controlling methods among the cross functional teamsMehr anzeigen
5.029. Mai 2026Purchase officerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood till now let’s seeKontrasFound nothing as a con yetMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.021. März 2026EngineerAktueller MitarbeiterPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam Learning Support These All are goodKontrasPlanning is a bit on the lower sideMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen