4.0
20. Aug. 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- flache Hierarchien (Open Door Policy) - gute Zusammenarbeit im Team DACH -> "The Best Team Wins" - sehr hilfsbereite Kollegen (Zero Elbow)
Kontras
keine bekannt zum aktuellen Zeitpunkt