2.0
13. Okt. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
did what any other employer would do
Kontras
employees do not come first, if company comes under the slightest of pressure, employees take the first hit - by letting go. Several rounds of layoffs